當(dāng)很多人提到軟件測(cè)試培訓(xùn)時(shí)，他們會(huì)考慮畢業(yè)后必須找到一份軟件測(cè)試工作，但他們不知道軟件測(cè)試領(lǐng)域也有明確的工作劃分，所以學(xué)習(xí)軟件測(cè)試培訓(xùn)課程，就業(yè)后也有很多就業(yè)方向。軟件測(cè)試培訓(xùn)就業(yè)方向有哪些？例如功能測(cè)試工程師、性能測(cè)試工程師、安全測(cè)試工程師等。

　　軟件測(cè)試培訓(xùn)就業(yè)方向有哪些？

　　1.功能測(cè)試工程師、性能測(cè)試工程師、安全測(cè)試工程師等。

　　它主要根據(jù)不同的業(yè)務(wù)來劃分，許多公司并沒有區(qū)分這些職位，而是作為一個(gè)整體的軟件測(cè)試工程師。

　　WEB測(cè)試.H5測(cè)試.APP測(cè)試.SDK測(cè)試.接口測(cè)試等。

　　綜合測(cè)試工程師、白盒測(cè)試工程師，主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容包括QA配置和數(shù)據(jù)審核等。

　　自動(dòng)測(cè)試工程師、測(cè)試開發(fā)工程師、測(cè)試工具開發(fā)等。

　　這些職位更傾向于開發(fā)和自動(dòng)化，這也是軟件測(cè)試培訓(xùn)的關(guān)鍵方向。

　　軟件測(cè)試工程師的職業(yè)規(guī)劃

　　開發(fā)領(lǐng)域更注重技術(shù)培訓(xùn)，而測(cè)試行業(yè)更注重測(cè)試能力和經(jīng)驗(yàn)的積累。因此，軟件測(cè)試工程師的職業(yè)規(guī)劃必須與其工作年限密切相關(guān)。

　　1.[1~2年]，測(cè)試技能：熟悉整個(gè)測(cè)試過程和產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)和掌握自動(dòng)測(cè)試工具，學(xué)習(xí)測(cè)試自動(dòng)編程技術(shù);開發(fā)和執(zhí)行測(cè)試腳本，承擔(dān)系統(tǒng)測(cè)試實(shí)施任務(wù);學(xué)習(xí)編程語言.操作系統(tǒng).網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫技能。

　　2.[3~4年]，測(cè)試過程：深入了解測(cè)試過程，掌握測(cè)試過程的設(shè)計(jì)和改進(jìn)，參與軟件工作產(chǎn)品的同行評(píng)審;進(jìn)一步了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)測(cè)試自動(dòng)化編程技術(shù)，指導(dǎo)初級(jí)測(cè)試工程師;加強(qiáng)編程語言.操作系統(tǒng).網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫技能。

　　3.[4~5年]，測(cè)試組織工作：管理1~3名測(cè)試工程師，擔(dān)任任務(wù)估算管理和進(jìn)度控制；進(jìn)一步培養(yǎng)軟件項(xiàng)目管理和支持工具的技能。

　　4.[5~6年]技術(shù)管理：管理4~8名測(cè)試工程師，完善任務(wù)估算.管理和進(jìn)度控制能力，完成測(cè)試計(jì)劃冰制定測(cè)試計(jì)劃;研究測(cè)試技術(shù)手段，保持使用項(xiàng)目指導(dǎo)和支持工具的技能;花大量時(shí)間為其他測(cè)試工程師提供技術(shù)和過程指導(dǎo);開始與客戶打交道，進(jìn)行演示和推廣。

　　5.[6~12]，測(cè)試管理：管理8名以上測(cè)試工程師，負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試，與客戶打交道，進(jìn)行示范和推廣;保持使用項(xiàng)目管理和支持工具的技能。

　　以上是軟件測(cè)試培訓(xùn)就業(yè)方向和未來職業(yè)發(fā)展的晉升路徑。對(duì)于那些還沒有進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人來說，他們?cè)皆邕M(jìn)入這個(gè)行業(yè)，他們就越有利于未來的職業(yè)發(fā)展。對(duì)于那些已經(jīng)在學(xué)習(xí)或就業(yè)的人，我們應(yīng)該充分了解軟件測(cè)試的發(fā)展方向，并注意經(jīng)驗(yàn)的積累。

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